3月25日，公司黨支部召開“解放思想、實干擔(dān)當(dāng)”座談會，進(jìn)一步推動“解放思想、實干擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)實踐月”活動走深走實、落地落細(xì)。

座談會上，7名業(yè)務(wù)骨干做了交流發(fā)言，他們結(jié)合本職工作和公司改革發(fā)展面臨的新形勢和新任務(wù)，對照“20字好干部”的標(biāo)準(zhǔn)以及“六種干部”的不良表現(xiàn)，查擺自身存在的問題，談?wù)拇胧┖拖乱徊降墓ぷ魉悸贰?span>

黨支部書記嚴(yán)成就深入推進(jìn)“解放思想、實干擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)實踐月”活動提出三點(diǎn)要求：一是要通過思想之解放探索創(chuàng)新發(fā)展的路徑模式；二是要以時不我待的緊迫感提升持續(xù)經(jīng)營能力；三是要充分依托科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新夯實做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)。（神特宣）